据日本《中文导报》报道，日本政府日前制定方针，决定今后将扩大对外国人研修、技能实习生的政策保护。为了排除外国人研修、技能实习生来日后的种种后顾之忧，特别设置利用母语就可以咨询的热线电话，此外还对接纳倒闭企业的外国人研修、技能实习生继续给予研修、实习的支援。

　　据悉，日本政府为了改善外国人研修、技能实习生的劳动环境，正在探讨导入新的在留资格。而针对以亚洲各国为中心，想来日本学习技术的外国人正在逐年增加的事实，日本政府将充分做好接纳准备工作。日本法务省、厚生劳动省、经济产业省等相关省厅相互协同，从2008年度开始逐渐改善外国人研修、技能实习生的劳动环境。

　　首先，面向外国人研修、技能实习生专用的母语热线电话，将由法务省、厚生劳动省与财团法人、日本国际研修协力机构(JITCO)协同运营。该母语热线电话将首先设立中文、越南语、印度尼西亚语等可以用母语就能咨询的热线电话，星期六、日、节假日及夜间也可以咨询。法务省、厚生劳动省可以通过咨询而获得各种情报，并从中发现强迫外国人研修、技能实习生不正劳动的日本企业，随时监督日本接纳企业的劳动环境，维护外国人研修、技能实习生的正当权益。

　　为此，日本政府将从新对来日的外国人研修、技能实习生，就日本国内的劳动法制及制度等召开详尽说明的讲习会。截至2006年，通过日本国际研修协力机构接收的外国研修生达484,313名，其中，中国为343,716名，占总人数的71%。(周宏)