中国经济网北京12月24日讯 (实习记者 王艺端)据日本产经新闻12月23日报道：在2011年度的招聘工作中，松下公司在日本国内的招聘人数降为290人，将比去年减少4成。与之相反，松下提出了在其他国家招录1100人的计划。

　　松下集团招聘中心的小本洋所长解释道：“为了在各个地区都生产、出售适合这个区域的产品，必须在有需要的地区招收必要的人才，这是必然的结果。”

　　在从今年开始的中期营业计划(2010年-2012年)中，松下公司提出了把在新兴国家的年总营业额从现在的4400亿日元(约合人民币351.56亿元)提高到最终的7700亿日元约合人民币615.23亿元)的目标。为了达成这个目标，松下必须在开发符合各国各地区实情的产品和网罗精通当地实情的人才这两点上下功夫。

　　【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。