日本News-postseven新闻网4日报道，原题为“中国留学生成为日本学生的就业竞争对手”。2020年毕业的日本大学生已有五成以上拿到工作录取通知，对日本学生来说是一片大好形势。但是近年来他们的竞争对手也在不断增加，那就是中国留学生。

就业技能培训机构“职业学院”的负责人说：“我们每年接收约100名学生，其中有五六个是中国学生。中国学生能力都非常优秀，上课很踊跃，日本学生反而没他们那么积极。”该机构的老师说，“若给学生们做个排名的话，前三名肯定是中国学生”。实际上，中国留学生也确实没辜负老师们的期望，他们都能很快地找到工作，且就职企业多是外资咨询公司、跨国企业之类的名企。对企业来说，中国留学生究竟有什么过人之处呢？归纳起来主要有以下三点。

中国留学生的首要特征就是学习能力强、知识水平高。中国学生从小接受应试教育，经历过严酷考试，他们的知识量是日本学生无法企及的，因此企业对他们充满期待。

中国留学生会认真考虑职业生涯规划和生活方式。与同年龄日本学生相比，他们目的意识更强，很清楚自己想要做什么。曾听一个中国学生说，“日本的同学很爱聊当下流行热门话题，内容缺乏深度，跟他们说话没什么意思”。

中国留学生思考方式非常积极。中国经济发展迅速，中国学生在这样的环境下成长，对未来抱有憧憬也满怀挑战精神。相比之下，日本经济持续不景气，未来走向不明朗，这种环境下长大的日本学生中许多人不求高收入而求安稳。因此，企业对中国学生的评价更高。(作者宇佐川景子，梁碧嫦译)