在日本，加入某些类型的保险是强制性的，特别是健康保险和年金保险。这些保险项目主要涉及日常医疗保障和退休福利。以下是主要的强制性保险种类：

1. 国民健康保险（国民健康保険）或社会保险（社会保険）

• 健康保险在日本是强制性的，所有居住超过3个月的居民都必须加入。根据你的职业和工作单位，可能会加入不同的健康保险制度：
  • 社会保险（社会保険）：如果你在公司或企业工作，通常公司会为你加入社会保险，其中包括健康保险和厚生年金保险。员工的保费由公司和个人共同分担。
  • 国民健康保险（国民健康保険）：如果你是学生、自雇人士、兼职员工或没有公司提供社会保险，你需要自己加入国民健康保险，并支付保费。
• 健康保险能够覆盖常规医疗费用，持有健康保险卡（健康保険証）可以在医院就诊时减免部分费用，个人只需承担费用的**30%**左右。

2. 国民年金（国民年金）或厚生年金（厚生年金）

• 日本的年金系统也是强制性的。所有在日本居住的20岁至60岁的人都必须加入年金制度，为未来的退休生活提供保障。
  • 厚生年金（厚生年金保険）：如果你在公司工作，通常你会加入厚生年金，保费由公司和个人共同承担。
  • 国民年金（国民年金）：如果你是自雇人士、自由职业者或学生，需要自己加入国民年金并按月缴纳保费。
• 年金缴费为将来退休后领取养老金做准备，此外它还包括一些其他福利，如在伤残或身故时为家属提供补助。

3. 雇用保险（雇用保険）

• 如果你在日本的企业或公司工作，雇主也必须为你加入雇用保险。这是日本的失业保险制度，能够在你失业时为你提供经济支持。公司会从工资中扣除一部分作为雇用保险的保费。

非强制性保险：

除了这些强制性的保险，还有一些其他的保险项目是自愿加入的，例如：

• 生命保险（生命保険）：为保障生命或严重疾病期间的经济风险，可以自行加入。
• 汽车保险：如果你有车，第三者责任险是强制性的，而车损险和全险则是可选的。
• 房屋保险：用于保护房屋免受火灾、地震等风险影响，也属于自愿保险。

总结：

在日本，健康保险和年金保险是强制性的，你必须根据你的工作或生活状态加入相应的保险体系。如果你在公司工作，公司会帮助你处理这些保险；如果是学生或自雇者，需要自行办理国民健康保险和国民年金。