赴日工作签证的有效期限主要取决于你申请的**“在留资格认定证明书”（COE）和具体的工作情况。最常见的工作签证类型——“技术·人文知识·国际业务”签证**的有效期通常有以下几种：
签证有效期选项
- 1年：适用于初次申请者或短期合同制工作。
- 3年：适用于工作稳定、雇主信任度较高的申请者，或者续签时表现良好的情况。
- 5年：通常授予工作经验丰富、在日本有长期稳定就业记录的申请者。
具体决定因素
- 劳动合同期限：签证有效期通常不会超过你的劳动合同期限。如果合同是1年，签证很可能也是1年。
- 雇主推荐：雇主在申请COE时可以提出希望的在留期限，但最终由日本入国管理局根据申请者的背景和雇主情况决定。
- 个人背景：学历、工作经验、与雇主的合作历史等都会影响期限的长短。
- 首次 vs 续签：首次签证通常较短（1年为主），续签时如果工作稳定，可能获得3年或5年的期限。
签证到期与续签
- 到期前续签：签证到期前（一般建议提前3个月），你可以向入国管理局申请延长在留期限。续签时需要提交类似初次申请的材料，如雇主证明、纳税记录等。
- 最长停留时间：只要工作持续且符合条件，工作签证可以无限次续签，没有绝对的最长年限限制。不过，如果想长期留在日本，可以考虑申请永住权（一般需在日本生活10年以上，工作签证持有者可申请）。
其他注意点
- 签证贴纸 vs 在留期间：护照上的签证贴纸只是入境许可，实际在日本的停留期限以入境时发放的在留卡上标注的“在留期间”为准。
- 特殊情况：如果是短期项目或临时派遣，可能签证会更短（如3个月或6个月），但这不属于常规工作签证范畴。
