在日本持有工作签证（如“技术·人文知识·国际业务”签证）的人，原则上不能直接从事与签证指定工作无关的其他非相关工作。日本的在留资格制度对工作范围有严格限制，你的签证是基于特定雇主和特定工作内容授予的，任何超出这一范围的活动都可能被视为资格外活动（資格外活動），属非法行为。不过，在特定条件下，可以通过申请许可实现一定灵活性。以下是详细说明：
1. 基本规则
- 签证绑定性：
- 工作签证（如“技术·人文知识·国际业务”）与你在申请**在留资格认定证明书（COE）**时指定的雇主和工作内容挂钩。
- 例如：你是IT工程师，签证只允许你在指定公司的IT岗位工作。
- 限制范围：
- 不能从事与签证类别无关的工作（如技术签证者不能做服务员）。
- 不能未经许可为其他公司工作（包括兼职）。
2. 从事非相关工作的后果
- 违法风险：
- 若擅自从事非相关工作（如程序员去餐厅打工），将被视为非法活动。
- 可能导致签证被取消、罚款（最高300万日元）或遣返。
- 续签影响：
- 入国管理局在续签时可能调查你的工作记录，发现违规会拒签。
3. 例外与许可
尽管默认限制严格，以下方式可以让你合法从事其他工作：
(1) 申请“资格外活动许可”
- 适用场景：想在主工作之外兼职非相关工作。
- 条件：
- 兼职不干扰主工作（如时间冲突）。
- 每周工作时间通常限制在28小时以内（类似留学生规定）。
- 兼职内容无需与签证类别完全一致，但需合法且简单（如超市收银）。
- 流程：
- 向入国管理局提交“資格外活動許可申請書”。
- 提供兼职公司的合同或证明。
- 提交主雇主的同意函（非强制，但推荐）。
- 处理时间：约1-2个月。
- 费用：免费。
- 例子：
- 你是市场专员（主职），获批后可在咖啡店兼职服务员，每周20小时。
(2) 变更在留资格
- 适用场景：想完全转行从事非相关工作。
- 条件：
- 新工作需符合另一在留资格（如从“技术”转为“特定技能”）。
- 有新雇主支持并满足新签证条件。
- 流程：
- 找到新工作和新雇主。
- 提交“在留资格变更许可申请”（変更許可申請）。
- 提供新合同、学历/经验证明等。
- 处理时间：1-3个月。
- 例子：
- 你从IT工程师转去做护理工作，需申请“特定技能”签证。
(3) 多公司同一类别工作
- 适用场景：想在多个公司从事与签证相关的类似工作。
- 条件：
- 所有工作内容需符合当前签证类别（如技术类）。
- 各雇主需提供合同并获批。
- 流程：
- 申请“所属机构追加”或“变更”。
- 例子：IT工程师为主公司编程，同时为另一公司做技术咨询。
4. 非相关工作的界定
- 相关工作：
- 与签证类别一致的活动。
- 如“技术”签证者可做不同公司的编程工作。
- 非相关工作：
- 与签证类别无关的活动。
- 如“技术”签证者做餐饮服务、工厂流水线。
5. 实际案例
- 合法：
- IT工程师为主公司工作，获“资格外活动许可”后周末在便利店兼职。
- 非法：
- 市场专员未经许可在酒吧做侍应生，被查出后签证取消。
- 转行：
- 工程师找到教育机构教英语，申请变更为“教育”签证。
6. 注意事项
- 主雇主态度：
- 部分公司合同有“专属条款”，禁止兼职，需先征得同意。
- 时间管理：
- 兼职不能影响主职，否则可能被拒签或续签失败。
- 税务问题：
- 多份收入需如实申报，遵守日本税法。
- 签证续签：
- 续签时需证明主要工作稳定，非相关兼职仅为辅助。
7. 建议
- 明确需求：
- 若只是想增加收入，申请“资格外活动许可”。
- 若想转行，找新雇主并变更签证。
- 咨询入国管理局：
- 拨打03-5796-7112或前往窗口，确认你的兼职计划是否可行。
- 雇主沟通：
- 提前告知主雇主，避免合同冲突。
- 专业协助：
- 若流程复杂，找行政书士（费用5-10万日元）。
8. 总结
- 默认不可：工作签证持有人不能直接从事非相关工作。
- 许可例外：通过“资格外活动许可”可兼职非相关工作（每周28小时内），或变更签证转行。
- 关键：任何额外工作需入国管理局批准。
