按照劳动基准法规定，这家企业拖欠这5名女实习生每人435万日元的未付加班费和工资，他们不仅不照法律付给她们应得的报酬，而且在12月11日对她们实行强制遣返。但是在机场，机组人员看到中国实习生头发零乱、衣衫不整，有的身上还带着血迹，拒绝了这家企业试图把她们送上飞机的要求。

　　“岐阜一般劳动工会”的中国人甄凯先生一直关注这起事件，并且是这些实习生所委托的与企业进行交涉的代理人。他在机场亲眼目睹了这次暴力遣返事件，并且对岐阜劳动基准监督署所核算这家企业拖欠5名中国实习生435万日元工资和加班费的事实也了如指掌。

　　这家企业强行遣返未遂，后来就给甄凯打电话，要求重新谈判(本来他们约定12月13日交涉，但是在12月11日发生了强制遣返事件)。

　　在新的一轮谈判中，5名实习生要求企业如无法付给她们应得的435万的未付加班费和工资，给她们300万也可以，但是企业提出的价码是150万，后来以每人付给200万的数额达成协议。(冷舟)