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转职也要向入管通报吗?

作者:未知 文章来源:日本新华侨网 点击数 更新时间:2008-8-30 18:12:29 文章录入:贯通编辑A 责任编辑:贯通编辑A

问:丈夫在日本是从事软件行业工作的,来日经过一年之后,签证已经更新成三年签证。可是,最近因为一些事情,我丈夫已经换了两次工作了,每次工作都是两三个月左右。请问象这样的情况我们应该怎么办,是否应该通知入管呢?

答:在日本,持有可以就劳的工作签证者,只要其签证在有效期间内就是可以转职的。转职并不会影响其下一次签证的更新。需要注意的是,你所从事的工作必须和你所持有的签证保持一致。也就是说,如果你本来是从事IT的,更换的工作单位最好也是同样的行业,至少要和你所学专业保持一致。否则,更新的时候很可能会遇到麻烦。这一点请一定注意。因为,在日本就劳是以一年以上的工作经验为前提的。

最好在更换了新的工作单位之后,到入管去办理一下转职手续,这样可以减少很多不必要的麻烦。另外据说日本对IT行业的人才比较重视,也非常欢迎,所以,在办理签证方面比较灵活,有的人因为转职频繁,时间较短,虽然没有办理转职务手续,但是也顺利地更新了签证。其他行业可能比较严格一些,特别是厨师等行业更需要注意,尽量按照规则办事。

总之,为了避免不必要的麻烦,如果自己转职了就到入管通报一下是必要的。这样做只有好处,没有坏处。

还有,不管是出于什么样的原因,还是尽量避免频繁转职为好。一个人在一个地方总不能工作稳定,当然不能排除工作单位的原因,自身可能也存在一定的问题。所以,如果觉得自己工作不很顺利,在转职之前,先冷静回顾一下原因,找到问题所在之后再转职可能更好一些。

祝你工作顺利、如意!

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