诉讼申请书表明，3名中国女研修生从事汽车皮革坐席缝制工作，每个星期工作6天，每天的工作时间为13到14小时，而且必须站着工作，休息时间只有1个半小时。研修期间的加班费是每小时300日元。当研修生对此表示不满的时候，就会立即被威胁“回中国去！”等。另外，研修生们的护照和存折也都被收走。

　　按照日本的有关规定，技能研修者不被看作是工人，不是真正意义上的就业，所以公司只支付了“研修当天的工资(生活实际费用)”。但是，中国女实习生们在诉讼申请书中主张，她们在“研修”期间处于的是“就劳状态”，所以，按照日本的《最低工资法》，她们也可以领取工资。(陈紊格)