死亡频发凸显健康管理堪忧

　　2008年度(2008年4月-2009年3月)共有22名中国研修生、实习生死亡。其中，因劳动灾害死亡4名、交通事故死亡4名、病死1名、溺水死亡2名、肺癌死亡1名、肺炎死亡1名、因脑血栓或心脏病突发死亡高达9名。

　　国际研修协力机构的调查表明：4月2日，一名24岁的男性中国实习生在劳动中因事故死亡；4月9日，一名41岁的女性中国实习生因交通事故死亡；4月11日，一名33岁的男性中国实习生因急性心律不全，不幸死亡。5月8日，一名38岁的男性中国实习生因急性心肌梗塞突发死亡。

　　5月15日，一名24岁的男性中国研修生因“致死的心律不齐”而突然死亡。6月6日，一名32岁的男性中国实习生因急性心肌梗塞突发死亡。7月8日，一名21岁的女性中国实习生病死；7月13日，一名29岁的男性中国实习生因心肌梗塞突发死亡；7月23日，一名27岁中国男性实习生溺水身亡。

　　8月份，一名20多岁的男性中国实习生因“虚血性心肌病”死亡；一名20多岁的女性中国实习生溺水身亡。10日份，一名30多岁的男性中国研修生遭遇交通事故死亡。11月份，一名20多岁的男性中国研修生因脑内出血死亡。

　　12月份，一名20多岁的男性中国实习生在实习结束后，返回住所的途中遭遇交通事故死亡，属劳动灾害死亡；一名30多岁的男性中国实习生遭遇交通事故死亡。今年1月份，一名30多岁的男性中国研修生在日本诊断出淋巴癌，回国治疗在当地医院经诊断患肺癌，约3周后死亡；一名20多岁的男性中国实习生遭遇交通事故死亡。

　　今年2月份，一名20多岁的男性中国实习生因“致死的心律不齐”而突然死亡；一名20多岁的男性中国实习生因肺炎死亡；一名30多岁的女性中国研修生因心肌梗塞死亡；一名20多岁的男性中国实习生因劳灾事故死亡。今年3月份，一名20多岁的男性中国实习生因所居住的寮发生火灾事故，而遭遇劳灾事故死亡。

　　在这22件死亡事件中，除去4件劳灾事故死亡、4件交通事故死亡和2件溺水死亡外，剩下12件死亡皆与健康管理有关。年仅21岁的女性中国实习生竟然在日病死，疑问多多；1名因脑血栓、8名因心脏病突发死亡的中国研修、实习生，最大年龄38岁，最小才24岁，这年龄正当年，很难与疾病挂钩。日本有关专家认为，过度疲劳状态、心理压力、过度紧张等，是引起这些疾病发作的原因。

　　由于中国研修、实习生来到日本后人地两生、语言不通，再加上一些日本企业对研修、实习生的健康管理不善等原因，致使许多研修、实习生因疲劳过度等原因突然死亡。目前反映中国研修、实习生在日被非法强迫劳动、被迫从事超强劳动的诉讼频发。如何消除研修、实习生由于环境陌生、工作紧张等造成的心理压力实为当务之急。

　　日本律师质疑研修生“过劳死”

　　日本财团法人、国际研修协力机构(JITCO)日前发布的最新统计数据表明，2008年度外国人研修、技能实习生死亡人数高达34人，比前一年增加了13人，创历年来最高纪录。其中，近半数的16人是因脑血栓或心脏病突发死亡，比前一年增加10人。该统计表明，自1992年开始统计以来，至2008年度为止，外国人研修、技能实习生的死亡人数为213人，其中近1/3的67人的死因是因脑血栓或心脏病突发死亡。

　　从死亡原因来看，因脑血栓、心脏病突发死亡者高达16人，约占全体外国人研修生、实习生死亡人数的一半，而且这些死亡的研修生、实习生大部分是20-30岁的年轻人，根本无法与日本同年代人因心脏病而死亡的比例相比较，几乎是日本同年代人死亡发生率的一倍。

　　为外国研修生提供法律援助的外国研修生问题律师联络会代表指宿昭一接受记者采访时表示，他对调查结果感到震惊，并且质疑死因并非疾病，而是“过劳死”。他说：“目前尚无详细调查数据，不过我们掌握的情况中不少外国研修生一个月的加班时间多达100个小时，有的甚至到200个小时。”

　　外国研修生问题律师联络会在一份资料中披露，2006年4月起来到日本熊本县一个小镇的中国研修生在一家缝纫工厂每天被迫工作12个以上，每月最多休息1-2天，工资只有6万，加班费每小时300日元，是当地最低工资的一半。2005年3月起在岐阜县的5名中国研修生在当地缝纫工厂工作，每月加班长达200多个小时，每小时加班费也只有300日元。而且他们的研修补贴还被接收方扣除一部分。

　　日本有关规定每月加班超过80个小时是判断过劳死的标准。外国研修生问题律师联络会认为外国研修生死亡原因很有可能是过劳死，要求日本厚生劳动省对死者进行详细调查以确定真实死因。厚劳省作出的答复是已经对部分死者进行了调查，但是未能得出确切结果。由于脑血栓或心脏病突发死亡者的大多数与“过劳死”有关，特别是去年景气恶化，企业裁员的结果负担可能转至外国人研修生、实习生的身上，从而创下“过劳死”新高纪录。(周宏)