JITCO分析称“经济不景气令各企业倾向于限制接收”，已在日本工作的研修生因“可能被要求中途回国”等而进行咨询的件数也从去年底开始有所增加。虽然多数外国研修生工资很低，但相关人士认为众多中小企业的经营已恶化到无法接收“廉价劳动力”的程度。

　　JITCO的统计显示，去年10月日本国内企业向法务省入境管理局申请的新收研修生人数为4753人，比上年同期减少19%；11月为4692人，同比减少26%。一名负责人称“这样的减幅前所未有”。

　　报道指出，由于统计不包括申请后取消的件数，实际减少人数可能更高。从研修生的国籍看，去年11月中国减少28%，印度尼西亚减少26%，菲律宾减少41%。

　　自1993年日本设立外国人研修及技能实习制度以来，以研修为目的来到日本的外国人持续增加，2007年突破了10万人。该制度也带来了实际从事研修者少、企业拖欠研修生工资或扣押护照等问题。