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日企低于最低工资标准聘用中国研修生遭送检

作者:未知 文章来源:中新网 点击数 更新时间:2010-1-2 19:36:24 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

中新网10月25日电 据日本中文导报网报道,10月20日,由于没有向中国技能实习生4人支付正当的工资,日本岛根县松江劳基署以违反最低工资法嫌疑等,对奥出云町横田的一家被服缝制公司和该公司社长,向松江地方检察厅进行书类送检。

  根据该劳基署介绍,该公司是从2009年1月21日到同年8月20日间,以低于岛根县的最低工资(计时工资629日元)的工资支付中国技能实习生4人的工资。对于劳基署的矫正劝告,该公司作了虚假的报告,违反了劳动基准法。同时,该公司也没有对技能实习生进行1年1次的健康检查,涉嫌违反劳动安全卫生法。

  今年8月接到中国技能实习生的申告,劳基署随即进行了调查。该社社长在接受调查中说:“公司的运营资金短缺,没有钱了”。(李春雁)
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