相比之下，我的上司要宽厚多了，从未让我在大是大非问题上作什么抉择。最多有一点小气，经常给我说说当职员的规矩，而且说的时候总是要加上“这是日本公司的规矩”，好像他自己就是日本公司的规矩。比如说，来公司有两个不同线路的车站，一处车费贵、离公司近，一处车费便宜，要走好大的一截路。大家都喜欢到乘车站离公司近的那条线，上司却说，按劳动法律规定，只要步行距离不超过1公里的车站，公司只有义务报销最便宜的那个车站的票价。这一来，大家只好天天锻炼身体了。又有一天，来了外地的客人，需要陪客人去吃饭。上司又说：陪客的时间，不算上班时间，不可以记入工作时间，这是日本公司的规矩。

    这天，上司要我和他一起出差去国内。规矩又来了：“日本公司的规矩，出差期间一天的工作时间只能算7个小时，尽管你可能工作十几个小时。你也可以根据自己的情况选择不出差”。说完，目不转睛地盯着我等候回答。我心想：这不是摆明了坑我又不准反抗吗？不过，没辙可想，只得作出一付满不在乎的神情：“哈伊，明白了”。我从上司的脸上看出几分迷惑，他没猜透我为什么这么痛快。上司又说：“出差是有补助的，不过咱们公司穷，出租车票和饭费都包在补助里，别超支。”不过，这回没说这是日本公司的规矩，倒从他脸上看出几分愧疚。