【环球时报驻日本特约记者 蓝雅歌】在日本社会曾经比较保守的上世纪八九十年代，外国人在日本不用说当老板，找工作都很难。现在，随着日本经济低迷以及社会老龄化，这一状况发生了变化。据《日本经济新闻》21日报道，调查公司“东京商工”的调查显示，2015年在日本担任社长的中国人达1763人，比2011年增加500多人。

据《环球时报》记者了解，中国人在日本开公司经历了两个阶段：上世纪80年代之前，在日本的老华侨华人多是靠开饭店起家，餐饮业或者贸易公司较多。但之后到日本留学的新华人华侨，则多靠技术起家。特别是2000年前后，在日中国人开的IT公司激增。记者在名为“为IT人服务”的日本网站上看到，在日华人注册的IT公司就有163家。其中有的公司因业绩良好，还在日本交易所上市。打开在日华文报刊，随处可见IT公司的招聘广告。这种现象持续至今。

为什么在日担任社长的中国人数量会不断增多？《日本经济新闻》21日分析说，日本学生支援机构的统计显示，在日本的亚洲留学生去年超过19万人，占压倒性多数。其中，中国留学生达9.4万人，是留日学生中最多的。这些人成为在日本就职、开公司的后备军。此外，还有不少中国人进军日本房地产业，也是在日中国人社长增加的原因之一。日本“搜索中国”网站则从心理角度解释说，中国人独立性强，因此想要自己办公司的人多。《日本经济新闻》评论说，外国人可能成为支撑日本新兴产业的重要人才。