据半岛晨报报道，在本次招聘会上，61家大连用人单位提出人才需求计划，招聘各类人才1000余人。其中，有17家单位43人赴日亲临招聘会现场对接洽谈，其余用人单位由大连市人事局代为招聘。

　　从需求信息分析来看，本次海外人才招聘的专业重点集中在机械、化工、电子信息、计算机、医学、轻工、IT教师和日语教师等十几个专业。高等院校、IT企业成为招聘单位主体，其中大连理工大学、大学海事大学等9家在连高校共招聘近400人，包括招聘博士生285人，硕士生60多人，日语教师39人。参加本次招聘会的大型企业多达18家，如戴尔、简柏特、微龙、日电(NEC)、东软集团、中软软件公司、华信、海辉、大显集团、东北特钢等企业均提供了人才需求计划。

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　　据半岛晨报报道，近年来，大连市人才引进数量迅速增长，平均每年引进各类人才达4万人，3年来引进海外留学人才近3000人。

　　据了解，今年以来，大连市人事局再次组织实施了“06’大连人才招聘行动”。截至10月底，大连市今年共引进外埠人才和外地生源毕业生18586人(博士224人、硕士1883人、本科13100人、专科以下3379人)。其中，引进外埠人才2211人，外地生源毕业生报到15961人，引进留学人员414人。

　　据介绍，大量海内外人才的涌入，得益于多项优惠政策的支撑。包括大连市对引进的具有博士学位的国内外高层次人才发放6万元安家补贴；对进入大连企业博士后科研工作站的博士后研究人员，在站两年期间，市政府为每人每年提供2万元的科研项目启动补贴；对从事高新技术成果转化的海外留学生在大连市取得的工薪收入，可视同境外收入；实行人才工作居住证制度，对来连工作但不迁户口、不调转人事关系的各类人才，以及虽不符合落户条件、但确属大连市人才资源无法调剂解决的专科以下学历人员办理工作居住证；每年设立软件高级人才发展专项资金2000万元，用于奖励年薪6万元以上的软件人才等。

　　截至2005年底，大连市人才资源总量达到126万人，约占人口总量的21%。