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起底日本研修生制度:名为帮助他国 实为盘剥外劳

作者:佚名 文章来源:新华每日电讯 点击数212 更新时间:2017/3/5 21:56:12 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语



日本社会歧视研修生


日本农林牧渔等离不开研修生的支撑,但日本社会对研修生却非常歧视


日本厚生劳动省1月27日公布的数据显示,截至2016年10月底,在日本的外国人研修生超过21万人,同比增长25%。如今,日本农林牧渔等离不开研修生的支撑,一些工厂如果全部用日本人工作,早就倒闭了。但是日本社会对研修生却是非常歧视的,甚至视其为罪犯的渊薮,观感基本是负面的。有日本律师指出,日本政府有把国内选民的不满转嫁到外国研修生身上的嫌疑。


而出来做研修生本来是想赚点钱,有人觉得反正赚不到钱,不如冒险一搏,就逃出去打黑工,抓住被遣返也认了。不可否认,其中一些人走上犯罪道路,日本媒体为此会大肆炒作。进一步影响了研修生在日本的观感。


日前成立的极右的“日本第一党”,已喊出废除技能实习生制度的口号。在极右分子眼中,技能实习生制度俨然是令日本吃亏的制度。


姜先生认为,如果完全按照日本的劳动法来做,目前的所谓研修生制度根本不可能存在,其之所以能延续到今日,完全是在严重侵犯人权的基础上取得的。


不可否认,不少人在认识上存在误区,即认为研修生就该低日本人一等,待遇不如日本人是应该的,所以从一开始就失去了维权意识。而这种认识上的误区,在研修生及中方派出单位都普遍存在。如果了解日本的劳动法,平时注意学习,具备基本的人权常识,知道自己什么地方受到了侵权,就不会吃这些亏。(蓝建中)


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