【聚焦：远赴日本，理想丰满现实骨感】

外国研修生制度已经成了企业经营者盘剥廉价劳动力的温床。图片来源：日本新华侨报网

赴日中国人安全事故频发，虽然危秋洁属于旅游途中出现状况，但事实上，纵观近年来中国人在日本的生存情况，存在安全隐患的群体，多以“留学生”、“研修生”为主。

据日本法务省统计，2016年，共有8.5万名中国研修生在日本工作。而在2015年一年里失踪的外国研修生人数是5803人，其中3116人是中国人。

研修生能够进入日本工作，是因为日本实施的“技能学习制度”，即发展中国家的人才可以在最长3年时间内在日本边劳动边学习技能的制度。这个制度原本为日本通过引入外国研修生，向发展中国家传授技术。但近年来，随着日本社会老龄化不断加速，劳动力短缺，外国研修生制度已经成了企业经营者盘剥廉价劳动力的温床。

许多外国劳动者怀抱梦想，认为到日本能够挣高工资，还能学习先进技术。可是来到日本后，才知道事与愿违。很长时间以来，一部分实习生在工作中面临着不公正对待、工伤事故高发、超负荷加班导致“过劳死”等状况，中国实习生所占的比例最高。

面对研修生窘迫的生存环境，面对殒命异国的“中国姐妹花”，中国网络舆论以表示哀悼，宽慰逝者家人为主。但仍有少数歪曲事实，攻击死者的声音，将逝者死因归结到“去日本”上，仿佛其死亡变成了“活该”。

在一个健康而有温情的社会之中，这种消费死者的“键盘侠”，理当受到舆论和良知的双重谴责。一位同胞的逝去，难道还不比上自己在网上宣泄情绪、表达观点重要？

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