中国留学生参加日本学位颁发仪式。（新华社记者华义摄）

日本是国人一大留学目的地。近年来，随着国内支持创新创业力度空前，加之日本社会的封闭性和科研投入钝化，在日留学生尤其是高技术人才回国创业积极性越来越高。

来自国内的创业支持

36岁的谷志杰毕业于东京农工大学，如今是东京农工大学副教授及研究员。

他说，自己专注开发更薄更先进的光电转换材料，例如把太阳能板做得更薄更软，像报纸一样，适用于建筑外观或者涂料材料等。目前国内这个行业刚起步，行业前景非常广阔。

他既在东京任教、做研究，又在浙江有自己的公司，经常两边跑。

2016年夏天，谷志杰获得来自浙江某县的500万元无偿扶持资金，开始回国创业。

当地政府评估有关项目后，看好他的项目前景，预计将来产值比较高，因此给他这笔当地最高级别的扶持资金。

谷志杰认为，这项政策对他回国创业非常有帮助，国内的创业环境非常好。

“日本并不鼓励创业”

东京大学博士于蒙研究生物质能源，今年秋天即将毕业。他说，据了解国内创业环境比日本好很多。

长春方面今年到日本举办海外人才创新创业项目大赛。（新华社记者华义摄）

留学生参赛。（新华社记者华义摄）

于蒙说：“我接触的日本初创团队，50人不到就开始把传统大型公司的层层管理体制往自己身上套，管理成本高，提前绑住了自己的手脚。10年前挺佩服日本的公司文化，现在只能把日本企业文化、创业文化当反面教材。”

调查显示，日本年轻人创业意愿低，日本社会留给创业者的想象空间非常小，进入大公司就职依然是主流思维。

人力资源服务机构任仕达集团年初在世界33个国家和地区开展劳动者意识调查，结果显示66.9%的日本人表示没有创业意愿，是所有被调查国家和地区中创业意愿最低的。

回答“想在新兴企业工作”的日本人为32.1%，仅为世界平均水平的约60%。

“日本并不鼓励创业，”谷志杰说。

归国创业要注意这些

谷志杰对自己的创业机会和条件非常满意，而为一些朋友的创业遭遇感到非常惋惜。

中国在日留学生合影。（新华社记者华义摄）

他说，一些人回国创业后遇到一些问题，比如初创期股权不明，分工不好，有的合伙人负责提供资金，但后来资金没有到位，或者公司经营遇到困难，投资方要撤资等等。这些情况导致一些企业刚办没多久就不得不散伙。

他认为，一些技术人才没有什么创业经验，又不太善于合作，喜欢自己一个人决策，其创立的公司难以发展起来。

留学人才归国潮

日本筑波大学研究员董建说，自己今后想回国，在高校从事教学和科研工作。

这个意向基于以下几点：一是国内经济发展较快，在短短数年内已使日本的薪资水平丧失竞争力；二是近些年国家对海外人才的引进力度不断加大，各项优惠政策不断引起海外人才的关注；三是归属感，国人想真正融入国外社会需要相当长的时间和较强适应能力。

筑波大学在读博士秦如洁研究方向是心衰和心脏康复。她说，自己毕业后一定会回国工作。

“据我了解，大多数留学的科研人员是想回国发展的。在自己的祖国，不会像留在海外那样容易被边缘化。最重要的是，中国现在蓬勃发展，有更多的机会。”

“中国与全球化智库”最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，党的十八大后，我国正形成新中国成立以来最大规模的留学人才归国潮。

截至2016年年底，中国留学回国人员总数达到265.11万人，仅2016年就有43.25万留学人员回国，较2012年增长15.96万人，增幅达58.48%。