美联社26日报道，一名到日本实习梦想获得居留权的亚裔女子声称遭雇主当成奴仆般差使，且被主管性骚扰和非礼六十多次，她近日控告工作的建筑公司、主管、日本财团法人国际研修协力机构(JITCO)和介绍工作的合作社，索偿3788万日圆（约248万人民币）。

据报道，35岁的原告参加JITCO提供的一年温室农业技术计划，2004年11月赴日本实习，再由当地
一间商业合作社转介至一间建筑公司。原讼人指出，她除了接受八天的日语会话培训外，并没有其他学习机会，只是负责焚烧废弃材料、打扫公司和主管的家居等杂务，还被迫交出护照，一个月只休假一至两天，每月只获11.2万日圆（约7333人民币）的薪金，是规定金额的一半。

原告声称，她要寄居在属于公司一名主管的住宅内，持有房子钥匙的主管由去年3月至今年6月，曾经62次性骚扰和非礼她，她终在7月逃出向东京入国管理局求救。她说：“我怀着巨大的希望和梦想到日本，但这些梦想未能实现。”

原告前往东京地方法院，控告建筑公司、主管、JITCO和合作社，索偿3788万日圆，以赔偿她的伤害、薪金损失和未能提供她预期的训练。代表律师没有公开当事人的名字和国籍，也没有公开该建筑公司、公司主管和合作社的名字，以免外界猜出原告的身份。

JITCO成立于1991年，是一个半官方机构，职责包括收集希望赴日研修人员的资料，并将资料提供予能够接收外国研修生的企业和团体，并协助他们办理入境、居留等手续。原告和律师都希望，个案能促使JITCO加强监管实习计划。