一名35岁外籍女研修生12月25日向日本东京地方法院提起诉讼，称自己在日本实习期间遭企业负责人60余次非礼。她要求施暴者和相关机构赔偿她3700万日元(约合31万美元)损失，并支付拖欠工资。

　　共同社援引这名不愿公开姓名妇女的诉状说，她借助日本财团法人国际研修协力机构(JITCO)的“外国人研修制度”，于2004年11月前往日本学习农业技术，后来通过日本农作物共同贩售合作社，成为日本东部某建筑企业实习生。她除了接受8天的日语会话培训外，并没有其他学习机会，只是负责焚烧废弃材料、打扫公司和主管家等杂务，还被迫交出护照，一个月只休假一至两天，每月只获得11.2万日元的薪金，是规定金额的一半。

　　生活方面，这名妇女被迫上交护照和存折，无法按规定领取工资。此外，她被迫独自居住在一名企业负责人的私宅内。从2005年3月到今年6月，这名领导对她非礼60次以上。今年7月，她向东京入国管理局求救，才受到保护。她说∶“我怀着巨大的希望和梦想到日本，但这些梦想未能实现。”

　　报道没有提及这名妇女的国籍。她上诉东京地方法院，控告建筑公司、主管、JITCO和合作社，索赔3700万日元，以赔偿她受到的伤害、薪金损失和未能提供的培训。代表律师没有公开当事人的名字和国籍，也没有公开该建筑公司、公司主管和合作社的名字，以免外界猜出她的身份。

　　JITCO成立于1991年，是一个半官方机构，职责包括收集希望赴日研修人员的资料，并将资料提供给能够接收外国研修生的企业和团体，并协助他们办理入境、居留等手续。原告和律师都希望，这个案件能促使JITCO加强监管实习计划。

　　新华社发