原标题：日本人手不足问题愈发严重 外国留学生成“香饽饽”

对此，“PASONA集团”的负责人指出，日本国内有一套特殊的招聘模式，即应届毕业生同时求职并集体进入公司，也许这种方式对于外国留学生来讲还不太适应。其实希望聘用外国留学生的公司很多，但无奈用人单位与留学生之间的节点有限，未能很好地把人才输送到企业内部。

2017年5月，大阪劳动局在大阪市内举办了一场“企业招聘会”，由于日本人理科毕业生较少，所以导致一些大企业将目光投向外国留学生理科人才。

在此背景下，本来以招聘留学生为主的一些企业也慢慢产生了危机感。

日本家电连锁企业“LAOX”的人事负责人表示：“以前聘用外国留学生的企业为数不多，即便不参加招聘会也能招募到很多人才，现在日本的大中小企业都求贤若渴，我们如不积极一点就会掉队，只要留学生够优秀，欢迎随时加入。”

据日本学生支援机构截止于2017年5月1日的数据统计，在日外国留学生总数达267042人，比2016年同期增长27755人，增幅达11.6%，创历史新高。当中，半数以上来自亚洲，中国大陆留学生数量突破10万大关，占全体比例的40%，高居榜首。其后依次为越南61671人、尼泊尔21500人、韩国15740人。

从在日留学生留学机构来看，大学等高等教育机构为188384人，日语学校为78658人。

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