人民网东京6月8日电 据《西日本新闻》报道，日本政府6月5日对外公布了经济财政运营基本方针（骨太方针）草案，意在进一步扩大招收外国劳工。在日本九州，有许多外国人支撑着人力严重短缺的行业，在技能实习生以及留学生打工的场所也存在着很多亟待解决的问题。

去年11月，护理类职业也被列入了技能实习。今年夏天，宫崎县延冈市一家名为Maple welfare service的福利机构招收了两名中国女性技能实习生。这是日本国内首次认证外国人的护理资格。

据Maple福利机构消息，两人曾在中国辽宁省的疗养院工作。到达日本后，两人将参加由相关监理机构组织的研修，预计八月其将正式开始在该机构工作。社长小野真介表示对她们寄予厚望，希望两人能够成为日本式护理技术转移的中坚力量。

入国要求严格，护理实习生短缺

制度实行后已经过去了7个月，得到资格认证的只有这两人。据厚生劳动省消息，为确保服务安全性，进入日本的必须条件除需要具备日语能力测试N4水平外，还将增加在自己国家有研修经历的要求。

福冈县的监理组织负责人表示，日语学习比较难，加之护理工作的薪资不高，因此很难招到人。如果不考虑人员供给方面的实际情况就无法解决人力短缺问题。

据悉，本次财政运营基本方针（骨太方针）草案中还提出：即便实习生在日满一年后日语水平依然达不到标准，也能够继续留在日本。

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