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启德教育:日本完善 “外国人研修生制度”,优秀留学生可申请永驻

作者:佚名 文章来源:yesky.com 点击数 更新时间:2020-4-30 10:59:53 文章录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语

【天极网IT新闻频道】 为帮助中国学生和家长系统深入地了解日本留学的特点与优势,2020年4月25日,启德教育在线发布《2020日本留学报告》,梳理了日本的签证政策与就业机遇。报告援引截止2019年9月的日本总务省统计局统计数据称,日本的总人口达到1亿2613万人,同比降低0.23%,其中,65岁以上人口占总人口比例约为48.1%,15岁不满青少年人口却只有12%左右,低生育率和老龄化造成的劳动力缺口如何填补,成为解决日本经济发展缓慢的重要课题。近年来,日本政府不断修改、完善 “外国人研修生制度”,打造可以接受外国人劳动者的良好体制,让日本成为外国人劳动者的“被选之国”。


日本出入国管理局数据显示,在2014-2018这5年间,在日本长期工作签证的中国内地人数,从2014年的142,853人次增至249,544人次,以每年2-3万人次的数量在递增。启德教育日本留学专家建议,留学生如果有在日本就职的打算,入学后可以关注就读院校的就业指导中心,留学生就读比例较高的学校,会针对留学生提供对应的就职帮助。



据启德教育介绍,对留学生来说,如毕业后在日本成功找到工作,需要在入职以后将“留学”在留资格变更为适用于工作的在留资格,目前,“技术?人文知识?国际业务”是在日工作留学生中最为普遍的在留资格,根据就职公司规模及工作内容的不同,拥有5年、3年、1年3个月的有效期限。除此以外,2015年正式执行的“高度专门职”也逐渐为在日留学生所熟悉。“高度专门职”分为学术、技术、管理三类,有1号,2号两个等级。高度专门2是高度专门1的升级版,在留时间也从高度专门1的5年升级为无期限的永驻签证。


在日留学生如何获得“高度专门职”?据启德教育日本留学规划专家介绍,日本入国管理局通过评分的方式来判断申请人是否符合高度人才的标准,评分主要根据学历、职历、年收、年龄和分数加成来计算,满70分就能申请到在留资格。国内本科毕业后直接赴日升学修士(硕士)课程并成功毕业,就能拿到60分;如果考上了指定的日本TOP13学校,那么还能够拿到额外的10分;如果是国内指定TOP17学校毕业的学生,赴日也入读了日本TOP13校,就直接获得20分。得分到达70分的高度人才签证3年可申请永驻,80分的高度人才签证1年后可申请永驻。





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