关于接纳具有专业技能的外国人的“特定技能”制度，日本政府考虑到人手短缺日益严重，计划将物流仓库等3个领域新增为可接纳对象。

“特定技能”制度是为被认定拥有特定专业技能的外国人提供在留资格的制度，目前涵盖包括护理、建筑、农业等在内的16个领域，允许获得资格的人在日本工作。

为应对持续加剧的人手短缺问题，政府近日汇总了相关方案草案，并于5月15日在自民党的会议上进行了说明。

草案中提出，拟新增“物流仓库”、“资源循环（废弃物处理等）”和“亚麻制品供应”这3个领域，使接纳领域扩大至19个。

此外，为了培养符合“特定技能”制度标准的外国人才，草案中也明确列出了将于后年施行的“育成就劳制度”的接纳领域。

从确保制度统一性的角度出发，政府认为有必要尽可能采用相同机制；但对于需要更高专业性的领域则不适合纳入。因此，计划将原特定技能制度的19个领域中，排除“汽车运输”和“航空”两个领域，最终适用范围为17个领域。

政府计划最快下周召开专家会议，正式提出该草案，并进一步探讨各行业的接纳人数等运用方针。