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关闭窗口 优良校的生源审核方法
尤其是优良校，因为优良校一般由学校查核报名者材料，
从而，在材料送交入管之后，被入管抽查的几率就会大大小于非优良校。
那么，
优良校到底是怎么通过电话这个唯一的工具来查核材料的呢？
通过熟人，我详细了解到了某著名外国语专门学校，
针对中国的，今年10月生生源的审核情况。
特此公告如下，但愿对相关的各位有所帮助。
1，高薪聘请日籍华人，花一个星期左右的时间，
在学校事务室，在日方负责人员的指导下，往中国拨电话。
2，并非我们一直所理解的那样，有所怀疑的材料才进行调查，
而是针对本季全部的报名者，每个人都会被调查2--5个电话。
3，被调查材料，主要集中在 a,毕业证明； b,经费支弁人在职证明书；c,存款证明。
当然，此外也有调查本人的在职证明，学校开具的成绩证明，
或者是相关年龄的户口身份证明，以及日语学习学时证明。
4，打电话询问的过程是很有技巧的，并非我们所想象的那样直接询问主题。
比如，质询经费支弁人在职证明时，会伪装国内某地的某客户，
打电话去说，请您公司的总经理听电话，我想介绍一笔生意。
一般而言，虽然已经关照过秘书或者接线员，
但是一般人不太可能这么快可以反应到----这个电话来自日本。
所以，某些情况下他们会说，“林总，电话”--如果你的经费担保人不姓林，
那就不用多说了，一枪毙了。
某些情况下，总经理听了电话，这边的人就说有生意想谈，请问贵姓。
姓名是否符合，也很容易判断。
另外一些情况下，总经理不在，那就和秘书扯几句，一般也不难套出总经理的姓名。
此外，总经理之类显著身份以外的情况下，也会找出各种理由按照上述逻辑来判断。
毕业证明等各项证明也会有类似的技巧性操作。
所以说在这件事情中，日方学校并非一项印象中的那么按规矩办事，
相反显得非常灵活和诡秘。
5，从本周已经完成的审核来看，情况非常糟糕。
第一天从上午10点打到下午3点的电话，被查的经费支弁人中，
只有两名被评判为真实。
（可以透露一下，其中有一名福建的蓝宇公司（音同）的总经理的儿子。）
相反，毕业证明书方面的调查还比较顺利，3天内只查到一两个毕业证有可疑点。
6，综上，我们一向提倡的反对作假，不是没有道理的。
毕竟假的东西在很多时候是经不起推敲的。还是请大家小心谨慎地办理材料。
对于实在勉强无法符合留学日本的资格的，放弃也不失为一个好选择。
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