新华网东京1月12日电 据日本共同社12日报道，日本茨城县鹿岛劳动基准监督署日前正式认定在茨城县一金属加工企业工作劳累死亡的中国实习生蒋晓东为过劳死。

　　报道援引鹿岛劳动基准监督署官员的话说，蒋晓东2005年到茨城县潮来市藤电化工业公司下属电镀工厂实习，2008年6月因心力衰竭而死在职工宿舍，他去世前一个月的加班时间超过100个小时。

　　此后，死者家属向茨城县当地法院起诉藤电化工业公司违法逼迫中国实习生过度加班。死者家属的辩护律师指宿昭一说，蒋晓东从到藤电化工业公司工作的第二年起，每月的加班时间多达150个小时，每月只有两天休息。

　　去年12月，茨城县当地检察厅以违反《劳动基准法》罪，对藤电化工业公司总经理藤冈丈彦及其公司提起简易起诉。当地简易法院已经裁定对藤冈丈彦及其公司罚款50万日元（1美元约合83日元）。

　　延伸阅读：蒋晓东之死

　　“美国铁路的每一根枕木下面，都横卧着一个爱尔兰工人的尸首。那么，我也这样联想，日本纱厂的每一个锭子上面都附托着中国奴隶的冤魂！”

　　——夏衍《包身工》

　　蒋晓东，江苏省人，2005年12月以研修生身份，来到日本茨城县潮来市金属加工公司。2007年，因急性心力衰竭在公司宿舍死亡。2010年7月，被鹿岛劳动基准监督署判定过劳死——这是日本外国人研修制度史上，外国实习生第一次被认定为过劳死——然而，过劳死只是冰山一角。

　　据日本厚生劳动省调查，2009年度通过外国人研修及技能实习制度来日的外国人中，有27人因工作事故或疾病而死亡，数量之多仅次于2008年度的35人。死亡的研修生，几乎都是正当壮年的二三十岁，死亡率是同年代日本人的2倍；从死亡者的国籍来看，中国多达21人，占死亡人数的五分之四——外国研修生问题律师联络会联合代表指宿昭一指出：“很多研修生被迫以低薪进行长时间劳动，大多数或许是因劳动过度而死亡的”。　

　　更多的外国研修生，面对的是严酷的工作条件和生存环境。日本法务省入国管理局告诉记者，2009年日本全国，共有360家企业和团体存在444起不正当行为。虽然存在不正当行为的企业和团体数，比2008年减少了约2成，但纠纷依然不断发生。其中，不支付工资和危险作业等“违反劳动相关法规”的最多，有123起。其次是周末和晚上加班等“规定时间外作业”有121起。让研修生在接收机构之外的企业工作的“名义出借”有96起。

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