媒体报道，明年日本各个行业的求人都有增加趋势。同时，从日本的外国人就职中心又传出了好消息。消息证明去年一年在日外国人就职亦有所增加。这实在是一个值得高兴的动向。由此，我们可以推断，也可以确信，随着日中经济关系的紧密，日本会有越来越多的企业到中国投资办厂，那么在日中国人就职难问题也会随之缓解，变得越来越容易了，真是可喜可贺。

很长一段时间了，在日华人社会都比较沉郁，很少有令人鼓舞的好消息。特别是日中关系因为小泉的错误对中政策而降到低谷的近期，在日华人在日本的地位也受到某种威胁，很多人还遭到了意外的歧视。不用说就职，就是打工都一度出现困难。所以，一些明年即将毕业的留学生；因为不满现状，想要转换工作的就职者曾一度陷入悲观，对在日就职不报有太大的希望。还有的人虽然很想毕业后留在日本，积累一些经验，但是，看到日中的政冷对在日华人社会的“袭击”，干脆就放弃了就职活动。可是，事在人为，天无绝人之路。由于日本经济出现了微小的复苏，日本的企业表现出强烈的采用意向。而且随着少子化进展的深刻，社会正在通过各种渠道，探讨扩大招收外国人劳动力的可能，制定更加宽松的外国人采用政策。

《朝日新闻》8月21日发表了长篇报道，题目为《外国人劳动者的重要性增加》。这篇长文首先介绍了目前日本是如何依赖外国人的，首当其冲说的就是在日中国人研修生的重要和勤奋。同为在日之人，看来很长精神。其次提到了日本社会要觉醒，做好接收外国人劳动者的政策准备。其中还提到欧洲各国接收外国人劳动者的经验。法国的波兰社会联络担当大臣的一句话，十分意味深长。他说：“语言是最好的护照。”这句话同样对于我们这些在日华人也大有裨益。在哪个国家就要掌握哪个国家的语言，不然就不能很好地生活，很好地工作。从这个意义上来说，语言不仅是最好的护照，也是找工作的最有力武器。为此，在日华人如果想要就职于日本，那么决不可轻视日语学习。此外，日本独协大学名誉教授，桑原靖夫还提出让人听来振奋的观点，他说日本接受外国人劳动者不仅要将其作为单纯劳动力，而是要有将其作为将来的日本国民的觉悟。对此，我们举双手赞成。这并不是说所有的外国人都必须成为日本人，而是意味着在日外国人劳动者将可能享受到和日本国民同样的待遇。文中还提出日本的经济界对接受外国人劳动者有着非常强烈的愿望和热情，并已经开始了行动。

总之，种种迹象表明，日本与外国人劳动者的关系会越来越紧密，不仅有一技之长的专业技术人员就职的路会越来越宽广，一般单纯劳动力的就职也最终会实现。由此，我们在日华人华侨社会，作为在日外国人第二大外国人团体当然会受益匪浅。