1。我还想问一下，住友的那个保险，妇科和牙科虽然不能100%报销，但是不是可以报销一部分阿？还是一点都不管呢？

答——那个保险妇科和牙科属于保险项目之外，当然就是不可报销。

2。另外就是你说的把我作为抚养家族可以减税，是指老公去小公司后每个月的工资能减税吗？一个人大概能给他免多少呢？这个抚养家族的人数应该是多多益善最好吧：）老公说申请抚养家族很麻烦，是这样吗？

答——所得税的计算是根据前年收入算定后每月工资中分散扣除的，在当年的年底12月，有一次年末调整，此时根据你被扣除的一年的税收和这一年你的实际抚养人口，参加的各种保险的扣除（比如参加上述保险的金额就是免税对象）之后有一个重新计算调整的操作，公司的财务会让你填申报单的，多扣的税收会退还。抚养人口不存在麻烦不麻烦而是应该如实填报，具体的是年末调整填表时有配偶栏，同居亲属栏和非同居亲属栏，不需要其他复杂的申报手续。至于具体退多少，那要到年底根据你们的工资，税率，以及可以扣除的不上税的项目计算决定，并非每年每个人都一样的，这与公司大小无关。

3。还有就是虽然老公2月份就跳槽了，但是以前那个公司给他办的健康保险我们还能享受吗？享受到什么时候呢？那个证是不是在他辞职办手续的时候，公司就给收回去了？

答——保险的享受期限参见你们的保险证，如果退职时办理了退出保险，当然以后就不能用了。保险证应该是被收回的，如果不收回也是失效的，日本的管理信息都是联网的。

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