问：2007年7月，刚从大学计算机系毕业的我与日本一家IT派遣小公司签订了工作合同，按照合同书上面的规定，我必须首先接受在日本为期6个月的日语培训及必要的IT技能培训，全部培训费都要自已付，而且6个月没有一分工资，会社只报销车费，其它费用全部自理。2007年10月1日持IT技术签证来到日本东京，到现在已经快6个月了，也按照合同书上面的规定执行了。公司现在要求日语要通过日语一级水平，技术业务知识也都必须考试，全部都通过之后，才能开始正式的工作。如果最终没有通过考试就不能在这家公司工作。

虽然在这几个月中,我都非常努力地学习日语,但是要通过日语一级,我感到力不从心,压力很大。而且现在是靠借钱来维持生活，非常辛苦。

这家公司6个月不给我们工资，这种做法是否合理？我现在的生活压力很大，很痛苦，我不想再呆在这家公司了，想找另一家IT公司。这样可以吗？（来自网上咨询，邮件地址:yulinzone@126.com）

答：你在问询中提到6个月没有拿到一分钱工资是否合理的问题，因为没有看到你们的合同，就难以准确地回答了。因为如果是作为“研修生”，那就会一分钱的工资都没有的。如果是作为“雇佣者”，那就至少要发给你“最低工资”。

现在，公司要你们进行考试，而且这是原来的合同里面没有的，你当然可以就此和公司进行交涉，也可以把它作为你要离开公司的理由。不知道你的实际水平如何，因此也就没有办法判断你是否合适去其它IT公司。

你感到“力不从心，压力很大”，我们很能理解。但是，出国是自己的选择，这条道路绝对不会是平坦的。因此，你一方面要给自己“减压”，另一方面要坚定自己的信念。