从2007年开始,日本开始出现大学考生总人数少于招生名额的现象。不过,就在日本进入“大学全入时代”的同时,日本大学毕业生也一直深受“就职冰河期”的困扰,换句话说,虽然所有人都有机会上大学,但大学毕业后并不能找到理想的工作。而与大学生就业难形成鲜明对比的是,日本专门学校毕业生的就业率普遍都在90%以上。记者日前到群马县日本中央学院集团一探究竟。

    与中国的职业高中和技校不同,日本职业教育专门学校一般招收高中毕业文凭以上的学生,学制从2年到4年不等。这里培养的并非简单的技术熟练工,而是掌握某种专门技术的技师。日本中央学院集团共有9所专门学校,涉及会计、工科设计、法律业务、牙科助理、美容美发和宠物护理等。该校一直以“两高”引以为豪,一是在校生取得各种职业资格的合格率高;二是毕业生的就业率高。正是这“两高”让日本中央学院集团每年的入学人数只升不降。

    记者在采访中发现,严格的教师管理和灵活的专业设置是该校办学成功的主要秘诀。据理事长中岛利郎介绍,由于需要教给学生当前社会最先进的技术,中央学院集团95%以上的教师都是各行各业的专家。那些刚从大学毕业、没有实际工作经验的人很难成为专门学校的老师。与不少管理松散、学生沉溺于玩乐的日本大学不同的是,中央学院集团采取严格的班主任负责制。学生迟到早退、资格考试不合格或者找不到工作,班主任都要承担相应的责任。当然,校方也会给每个学生制定明确的目标。学生目标明确、教师责任清晰,学习氛围自然就非常良好。

    而紧跟时代需求、灵活设置专业则是该校就业率高的制胜法宝。中岛理事长拿出该校研究各个年代社会环境变化,以及战后日本商品流行史的资料给记者看,着实令人赞叹。令记者大吃一惊。一个职业教育专门学校集团竟把社会趋势研究得如此透彻、细致,实属罕见。例如在家用电器和手机开始普及时,该校设置了家电销售和手机销售的专业。针对越来越多的人养宠物,该校设置了宠物医生助理和宠物美容等专业。考虑到今后现代农业的发展前景,2011年中央学院集团又新开设了一个农业绿色专门学校。据该集团国际交流部长古田大刚介绍,中岛理事长手下有一个4人智囊团,主要任务就是分析当今社会的需求和今后的发展趋势从而建议如何调整专业设置。

    中岛理事长说,经过几十年的努力,日本的专门学校已经找到了自己在社会上的定位。现在很多日本的家长都不再盲目地要求自己的孩子必须上大学,而是让他们在专门学校学习后找到一个适合自己的工作。日本也曾像现在的中国一样大量需要年轻的劳动力,特别是技术熟练工,但现在日本企业需要的是能够不断适应时代的变化、拥有该行业所特有的专业知识、技能和技术的人才。中岛理事长表示,他愿意向中国介绍日本的职业教育并与中方积极开展合作。

    (本报驻东京记者 严圣禾 本报东京4月7日电)

    《 光明日报 》（ 2012年04月08日   08 版）