据日本新华侨报网报道，随着日本“老年少子化”（15岁以下人口低于65岁以上人口）问题越来越严重，日本对外国人才的需要也与日俱增。3月16日，日本大型人力资源公司保圣娜推出了一份在日留学生就业调查报告，超过六成表示愿意长期留在日本工作。受访留学生中近八成来自中国。

　　■六成以上留学生愿留日工作

　　在接受调查的外国留学生中，来自中国大陆地区的人最多，所占比率高达74%。其次是韩国留学生，所占比率为6.6%；中国台湾地区留学生人数第三，所占比率为5.8%。62%的被调查留学生表示，促使他们在日本工作的原因是由于在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多。超过六成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。

　　另外，32.8%的留学生希望取得永住资格，36.1%的留学生希望通过在日本就业可以成为处理海外事务的专门人才。

　　■大地震后为“绿卡”返日读书

　　曾经就读日本筑波大学国际地域研究专业的白渤在3·11大地震后放弃了硕士学位的攻读，选择回国就业。白渤告诉本报记者，中日文化间的差异还是比较大的。日本做事方法与中国人大为不同，比较强调程序。“宿舍的下水道出了问题，恰巧在楼道里碰到熟识的修理工，想请他帮忙修理一下。但是修理工当即拒绝了，告诉我必须去报备，之后他才能来修理。在中国，这些都是顺手的事情。学校里，当老师和同学们商量下一周要举行活动时，同学们都拿出自己的日程本仔细核对。不像中国的师生关系，只要老师布置下去就可以了。”

　　白渤说，“3·11”大地震后，有一部分同学因为安全问题而选择了放弃学位回国就业，另一部分在震后一段时间回到了日本继续读书。“毕业后理科专业日本还是很好找工作的，尤其是中国留学生的需求量很大。3年的研究生课程完成后再找到工作，到第5年以后就有可能拿到‘绿卡’了。”

　　■中国留学生希望被派回国工作

　　小梅同学一直热衷日本文化，选择了大学期间到日本留学。现在，还有一年毕业的她也打算毕业后回国工作。小梅告诉本报记者，很多本科学生尤其是研究生留日是为了积累工作经验。有些日本企业会把中国留学生派遣回国处理事务。这对留学生来说既回到了熟悉的环境中，还能享受日本的高工资待遇。