您现在的位置: 贯通日本 >> 留学 >> 在日就职 >> 正文
中国留学生毕业后多愿留日本工作


据日本新华侨报网报道,随着日本“老年少子化”问题越来越严重,日本对外国人才的需要也与日俱增。在日留学生中,中国留学生占很大比例。他们从日本的大学毕业之后,在日本的就业心态和就业目的又是如何?3月16日,日本PASONA公司推出了一份在日留学生就业调查报告,受访留学生中近八成来自中国,其中大多数表示愿意长期留在日本。

2012年1月,PASONA公司针对参加日本企业说明会的留学生开展了此项调查,并最终得到了1100份有效回答。

调查报告内容显示,接受调查的外国人留学生中,来自中国大陆地区的人最多,所占比率高达74.0%。其次,韩国留学生数量排名第二,所占比率为6.6%。中国台湾地区留学生人数则为第三位,所占比率为5.8%。

参加各企业说明会的留学生里,有50.7%的人正在日本的大学本科学习,且有28.7%的人正在日本的研究生院读硕士课程。参加企业说明会的留学生的学历普遍较高。

按照学科来分,社会学科专业的留学生人数比例最多,达到了46.1%。其次是人文科学专业的留学生,人数比例为23.7%。可以看出,参加企业说明会的留学生中,文科生的比例超过了一半以上。另外,工科专业留学生比例为8.6%。IT?情报通信专业的留学生比例为4.7%,理学专业的留学生比例则为2.8%。

当问及在日本就业的理由时,希望通过在日本就业,发挥自己母语和日语能力的留学生人数最多,比例高达62.0%。另有37.8%的留学生则表示,在留学生母国开展事业、进行活动的日本企业不断增多,是促使他们在日本工作的原因。

当问及准备在日本工作多久时,希望取得永住资格的留学生最多,比例高达32.8%。另有10.9%的留学生表示想在日本工作7到10年,18.4%的留学生要工作10年以上。调查结果表明,超过6成以上的留学生有长期在日本工作的意愿。

另一方面,问及在日本就业的困难之处时,45.4%的留学生认为,有关留学生就业的信息严重不足是最大障碍。同时,有34.3%的留学生认为,日本就业时间开始太早,对留学生来说,一边学习一边找工作困难相当大。32.2%的留学生则表示,日本企业独特的笔试对外国人来说有难度。分析调查结果可以发现,不少留学生对于日本独特的就业方式还有不适应的地方。

调查内容还表明,留学生最希望从事国际贸易相关的工作,人数比例高达48.5%。其次,33.8%的留学生则希望将来能够从事翻译、口译工作。

36.1%的留学生希望通过在日本就业,可以成为处理海外事务的专门人才。另有26.4%的人则希望能够在日本就业后,可以被派回母国担任企业干部。还有18.9%的留学生表明,希望能进入企业管理层,担任企业经营方面的干部。(李济)

 

留学录入:贯通日本语    责任编辑:贯通日本语 

发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口

相关文章

日本拟大力吸纳外籍创业者 华人商务人士表欢迎
日本拟在“国家战略特区”内加大力度吸引外国创业者
中国留学生参加与日本志愿者交流提高就业能力
日本就业信息公司搭建平台助日企留学生“结缘”
东京都多摩地区开始积极聘用中国留学生担任营业等职务
在日外国留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本相关就业信息公司将举办面向外国留学生的职业论坛
日本通过相关企业制作了灵活运用外国人才实践手册
在日留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本频伸“橄榄枝” 中国留学生在日就职状况改善
日本放宽专门学校留学生就职条件 再入境仍可就职
日本企业格外青睐招聘中国留学生
日本启动“积分制”留住海外高级人才
中国留学生毕业大多数表示愿意长期留在日本
日本政府计划施行一项新的优待制度留住更多海外人才
日本各地政府不断推出新政策助企业录用中国留学生
日企中国籍员工或卖数据给中国第三方
日企扩大国际人才招揽 中国留学生已非唯一选择项
留学生最希望日本雇佣、中国派遣的工作方式
中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”
日本颁新制新人拣选时间缩短 应届毕业生就业心急火燎
详解日本留学就业前景
日本企业更喜欢职高生
解析2012年日本留学就业三大趋势
日公布留学生就业报告 称超六成愿意留在日本