国际在线消息(记者 李阳):据日本《每日新闻》报道,日本法务省日前表示,最快将于明年春天开始实施面向外国高级人才的“点数制”。按照该“点数制”的规定,拥有高素质和较强能力的外国人被认定为“高级人才”之后,在办理入境手续、居留期限等方面将会得到相应的优惠条件。 “点数制”的目的在于吸引日本的稀缺人才,同时提高日本国内劳动市场的效率。在对外国人进行认定时,会将其学历、职业、年收入等进行点数核算,所得的总点数如果超过了规定点数即被认定为高级人才。 被认定为高级人才的人,将得到最长五年的居留权,同时他们在日本的永久居住许可条件也会被相应放宽。另外,这些高级人才的入境、居留手续也将得到优先办理,原则上不可以从业的配偶也可进行就业,并且还将允许其父母、佣人等入境。该制度参考了韩国、英国、加拿大等国的类似制度。 |
日本即将实施面向外国高级人才的“点数制”
留学录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语
相关文章
日本拟大力吸纳外籍创业者 华人商务人士表欢迎
日本拟在“国家战略特区”内加大力度吸引外国创业者
中国留学生参加与日本志愿者交流提高就业能力
日本就业信息公司搭建平台助日企留学生“结缘”
东京都多摩地区开始积极聘用中国留学生担任营业等职务
在日外国留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本相关就业信息公司将举办面向外国留学生的职业论坛
日本通过相关企业制作了灵活运用外国人才实践手册
在日留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本频伸“橄榄枝” 中国留学生在日就职状况改善
日本放宽专门学校留学生就职条件 再入境仍可就职
中国留学生毕业后多愿留日本工作
日本企业格外青睐招聘中国留学生
日本启动“积分制”留住海外高级人才
中国留学生毕业大多数表示愿意长期留在日本
日本政府计划施行一项新的优待制度留住更多海外人才
日本各地政府不断推出新政策助企业录用中国留学生
日企中国籍员工或卖数据给中国第三方
日企扩大国际人才招揽 中国留学生已非唯一选择项
留学生最希望日本雇佣、中国派遣的工作方式
中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”
日本颁新制新人拣选时间缩短 应届毕业生就业心急火燎
详解日本留学就业前景
日本企业更喜欢职高生
解析2012年日本留学就业三大趋势