中国侨网消息:据日本《中文导报》报道,日本人口正以前所未有的速度加速老龄化,专门劳动者供不应求的状况日益加剧,同时,国际人才的缺乏也限制了许多企业国际化的发展。为此,各地机构纷纷举办各种形式的留学生就职说明会、实习见面会等,为留学生在日就职做推手。 为了培养产业技术革新人才,日本经济产业省委托YRB研究开发推进协会设立了Career Gateway to Asia(简称CGA)事业。该事业的主要目的是为了让亚洲优秀的留学生在留学期间就走进日本企业,了解日本的企业文化,为他们毕业后留日工作做准备。7月4日,CGA在东京举办了以“你知道日本企业的技术实力吗?”为主题的讲座,并在7月5日举行了8月、9月间的企业实习见面会。elionix、浅沼技研、松下电器、日产汽车等60家著名企业和约170名留学生参加了该活动。 广岛县政府和广岛劳动局也举行了面向留学生的就职说明会,呼吁更多的留学生到广岛就职。6月17日,在广岛市西区商工中心,广岛县183家企业参加了该说明会。为使更多留学生到广岛就职,主办方通过就职情报网站,向全国500多所大学、专门学校的留学生发出了邀请。 北陆地区为了振兴当地经济也向留学生伸出了橄榄枝。北陆环日本海经济交流促进协议会(北陆AJEC)于6月18日召开总会时决定,将在2008年秋天召开以该地区留学生和企业为对象的就职说明会。目前,金泽大学、富山大学、北陆先端科技大学院大学的十多名留学生有参加意向。主办机构还决定在2008年夏季举行留学生企业实习会。 1 |
各地机构纷纷举办就职说明会为留学生在日就职做推手
留学录入:贯通日本语 责任编辑:贯通日本语
相关文章
日本拟大力吸纳外籍创业者 华人商务人士表欢迎
日本拟在“国家战略特区”内加大力度吸引外国创业者
中国留学生参加与日本志愿者交流提高就业能力
日本就业信息公司搭建平台助日企留学生“结缘”
东京都多摩地区开始积极聘用中国留学生担任营业等职务
在日外国留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本相关就业信息公司将举办面向外国留学生的职业论坛
日本通过相关企业制作了灵活运用外国人才实践手册
在日留学生职业目标高 对就业形势谨慎乐观
日本频伸“橄榄枝” 中国留学生在日就职状况改善
日本放宽专门学校留学生就职条件 再入境仍可就职
中国留学生毕业后多愿留日本工作
日本企业格外青睐招聘中国留学生
日本启动“积分制”留住海外高级人才
中国留学生毕业大多数表示愿意长期留在日本
日本政府计划施行一项新的优待制度留住更多海外人才
日本各地政府不断推出新政策助企业录用中国留学生
日企中国籍员工或卖数据给中国第三方
日企扩大国际人才招揽 中国留学生已非唯一选择项
留学生最希望日本雇佣、中国派遣的工作方式
中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”
日本颁新制新人拣选时间缩短 应届毕业生就业心急火燎
详解日本留学就业前景
日本企业更喜欢职高生
解析2012年日本留学就业三大趋势