据日本《中文导报》报道，日本人口正以前所未有的速度加速老龄化，专门劳动者供不应求的状况日益加剧，同时，国际人才的缺乏也限制了许多企业国际化的发展。为此，各地机构纷纷举办各种形式的留学生就职说明会、实习见面会等，为留学生在日就职做推手。

　　为了培养产业技术革新人才，日本经济产业省委托YRB研究开发推进协会设立了Career Gateway to Asia(简称CGA)事业。该事业的主要目的是为了让亚洲优秀的留学生在留学期间就走进日本企业，了解日本的企业文化，为他们毕业后留日工作做准备。7月4日，CGA在东京举办了以“你知道日本企业的技术实力吗？”为主题的讲座，并在7月5日举行了8月、9月间的企业实习见面会。elionix、浅沼技研、松下电器、日产汽车等60家著名企业和约170名留学生参加了该活动。

　　广岛县政府和广岛劳动局也举行了面向留学生的就职说明会，呼吁更多的留学生到广岛就职。6月17日，在广岛市西区商工中心，广岛县183家企业参加了该说明会。为使更多留学生到广岛就职，主办方通过就职情报网站，向全国500多所大学、专门学校的留学生发出了邀请。

　　北陆地区为了振兴当地经济也向留学生伸出了橄榄枝。北陆环日本海经济交流促进协议会(北陆AJEC)于6月18日召开总会时决定，将在2008年秋天召开以该地区留学生和企业为对象的就职说明会。目前，金泽大学、富山大学、北陆先端科技大学院大学的十多名留学生有参加意向。主办机构还决定在2008年夏季举行留学生企业实习会。