答：研修生跟日本雇用企业签合同，是一年一签。如果，你不想继续干下去的话，可以不续签。但是据我所知，你们研修生来日本前，跟国内劳务派遣公司签订合同时，都交了几万元人民币“保证金”，保证干满3年，不逃跑等，否则就没收保证金。因此，你在考虑是否跟雇用企业继续签约之前，应该谨慎考虑一下自己的得和失。