何亮亮：回到《总编辑时间》日本共同社报导，在日本的中国研修生星期一在东京举行记者会，指责日本企业剥削他们，并且欺骗他们，要他们从事严重危害健康的工作。在日本研修的外国劳工死亡人数去年达到了34个人，创下了新高。那么支援劳工的律师代表接受凤凰卫视独家的专访，指责政府在研修生问题的消极态度。记者也走访了一名中国研修生，他被迫从事高致癌性的石棉的拆除工作，处境非常困难。

中国研修生日被逼处理致癌石棉

解说：来日本的外国研修生死亡人数剧增，国际研修协力机构的调查显示，2008年度研修生死亡人数创下过去新高，而他们中的多数人都是因过劳而引发的大脑或心脏疾患。日本外国研修生问题，律师联络会向厚生劳动省递交文书，要求政府开展详细调查。不过未能得到政府具体答复，代表律师接受凤凰卫视独家专访，强烈谴责现行制度弊端，对政府的做法表示愤慨。

研修生其实是廉价劳工

何亮亮：研修生顾名思义是研究和修学，实际上这是日本特有的一种制度，就是从外国引进研修生，做日本经济起飞的时期，一方面是日本政府应该说它的出发点它还特别是发展中国家引进的一些研修生，让他们在日本的各个专业的领域，让他们来研修来进修，其实他不是在学校，主要是在企业。这个在研修，他一边在工作，一方面他可以学到一些日本的，可以说相对来说比较先进的一些技术，或者是一些比较先进的管理等等，那么这个制度已经是存在多年了。

现在首先一个大前提就是日本的经济不景气，所以研修生的人数不仅在减少，而且已经在日本工作的研修生，提前遭到解雇的事件也层出不穷。但是今天我们看到这个事情，我觉得已经反映了研修生的制度，可以说它的体制已经变质了，也就是说那些接收了所谓派遣研修生的这些日本企业，根本就不是打算让这些研修生在研修的，就是把他们当做一个廉价的劳动力来使用的，一个月9万日元，这样很微薄的工资都拿不到，这不是廉价的劳动力是什么呢？可是从事的工作像我们刚才看到那位山东的研修生，所谓研修生，他实际上是做的是那种高危险性的，要去处理石棉的工作，像样的保护设施都没有，工资又是如此之低，这个是跟日本作为一个世界第二经济强国，而且是亚洲最先进最文明的国家，这整个的一个环境是完全不相称的。

固然现在日本经济不景气，但是不景气的情况下，跟我们提前解雇研修生是一回事，但是我觉得应该更深刻的来考虑，就是停止把研修生作为廉价劳动力来使用了，这个完全是不文明的行为，日本政府应该要正式这样的一种制度，本身它存在的不合理性。那么对于现在还在日本工作的这些研修生要强化对他们的保护，不允许再有一些不良企业完全就把他们当做一种廉价劳动力来使用，给很低的工资，而且没有任何的劳动保护。那么我们不希望看到还有更多的研修生就这样很不幸的死在他乡异国，这个制度应该到了一个彻底检讨的时候了。