综合日本时事通信社的报道，针对力争明年4月引进新的在留资格，在留时间期满后的海外劳动者如果自己无力负担回国差旅费,日本政府拟出规定接收企业有责任承担其费用。

有人担心引进新的在留资格后,会导致日本的非法滞留人员增多,为了让期满的海外劳动者按期回国，日本政府拟出台由企业代为负担其回国费用,促进社会对新制度的理解。

新在留资格分为具备即战能力的“特定技能1号”和具备熟练技能的“特定技能2号”。对于接收企业和个人经营者，日本将出台规定强制用人单位与海外劳动者签署合同，用条款明确接收方的义务，比如（1）支付与日本国民同等以上的报酬；(2)满足有临时回国需求的劳动者回国探亲；(3)明确合同期满后的出境措施等。

其中，针对出境措施，日本政府拟出台规定，假如海外劳动者无力支付回国费，接收方有义务代为支付出境费用。为应对这种情况的出现，日本政府将督促接收单位提前确保资金。这些规定将体现在修改后的出入境管理法中，将以日本法务省“部委令”的形式出台。

根据日本法务省的信息，截止到7月1日，在日非法滞留外国人有6万9346人。按政府估算，新在留资格实施后的5年内最多可接收34万5000名外国人，有人担心非法滞留人员会随之增多，给社会治安的恶化带来压力。