[在日就职]日本学生就业不看重工资更注重“工作内容” | 08-02 |
[在日就职]日本启动“积分制”留住海外高级人才 | 07-09 |
[在日就职]中国留学生毕业大多数表示愿意长期留在日本 | 06-29 |
[在日就职]日本政府计划施行一项新的优待制度留住更多海外人才 | 06-11 |
[在日就职]日本各地政府不断推出新政策助企业录用中国留学生 | 05-16 |
[在日就职]日本春季毕业大学生的就业率达到93.6% | 05-16 |
[在日就职]日企中国籍员工或卖数据给中国第三方 | 05-11 |
[在日就职]日企扩大国际人才招揽 中国留学生已非唯一选择项 | 05-11 |
[在日就职]留学生最希望日本雇佣、中国派遣的工作方式 | 05-11 |
[在日就职]中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽” | 05-11 |
[在日就职]日本企业进军海外中国留学生机会增大 | 04-11 |
[在日就职]日本颁新制新人拣选时间缩短 应届毕业生就业心急火燎 | 04-10 |
[在日就职]详解日本留学就业前景 | 04-09 |
[在日就职]日本企业更喜欢职高生 | 04-09 |
[在日就职]解析2012年日本留学就业三大趋势 | 03-26 |
[在日就职]日公布留学生就业报告 称超六成愿意留在日本 | 03-21 |
[在日就职]日本大学毕业生就业情况时隔4年终好转 | 03-16 |
[在日就职]日本今春77%应届毕业生对签约企业表示满意 | 03-06 |
[在日就职]日本企业为求海外优秀人材 面向留学生举办就业说明会 | 02-29 |
[在日就职][图文]谈日本动画工作人员收入情况 | 02-24 |
[在日就职]日本北陆地区积极为外国人才本地就业开路 | 02-21 |
[在日就职][图文]日企最希望录用有什么样能力的大学生? | 02-17 |
[在日就职]日本应届大学生就业签约率创历史第二低 | 02-17 |
[在日就职]日本栃木县企业举办就职说明会盼留住海外留学生 | 02-15 |
[在日就职]日本各个职业收入排名 | 02-13 |
[在日就职]日本留学就业需理解公司“就业潜规则” | 02-11 |
[在日就职]东京为中国留学生举办专场就业说明会 | 02-08 |
[在日就职]在日本工作外国人突破68万 中国人占4成以上 | 02-02 |
[在日就职]日本即将实施面向外国高级人才的“点数制” | 12-30 |
[在日就职]日本明春启动打分制 量化外籍高端人才能力待遇 | 12-29 |
[在日就职]中国留学生获日本旅游国家认证 冀做中日友好桥梁 | 12-23 |
[在日就职]日本宫崎放开思路发展旅游 为留学生创造就业机遇 | 12-23 |
[在日就职]日企录用新人意愿增加 外国留学生受大公司青睐 | 12-23 |
[在日就职]逾20名中国留学生“身临其境”体验日企文化 | 12-23 |
[在日就职][图文]全日本中国学友会举办在日中国留学生就职说明会 | 12-14 |
[在日就职]日本东京工业大学中国学友会组织“就职支援会” | 11-29 |
[在日就职]日本宫崎放开思路发展旅游 为留学生创造就业机遇 | 11-29 |
[在日就职]在日中国留学生就业陷两难境地 多重原因所致 | 11-22 |
[在日就职]留学日本,就业导向吸引人 | 11-22 |
[在日就职]中国留学生具优势成日本企业主力 | 08-23 |
[在日就职]日本佐贺县中国留学生成当地企业国际化宝贵资源 | 08-17 |
[在日就职]震后日本 留学生就业机会更多 | 08-16 |
[在日就职]日本九州为留学生举办商务礼仪课促进留学生就业 | 08-01 |
[在日就职]为促进留学生就业 日本京都府将提供就职支援活动 | 06-16 |
[在日就职]留学日本找工作六大注意事项 | 06-09 |
[在日就职]五成留学日本学生可留在日本工作 | 06-02 |
[在日就职]日本吸引专门学校留学生在日就职 | 06-01 |
[在日就职]在日就职之工作分析 | 05-26 |
[在日就职]留学日本设计专业就业前景不错 | 05-26 |
[在日就职]日本震后留学日本仍然被看好就业前景 | 05-26 |
[在日就职]7成日本应届毕业生认为震灾后就业形势将趋严峻 | 04-15 |
[在日就职]日本企业招聘计划受地震影响延期 | 04-14 |
[在日就职]日京都大型企业重视国际人才 扩大留学生人才聘用 | 02-24 |
[在日就职]日本大学春季求职开始 留学生本地生就业"两重天" | 02-24 |
[在日就职]日企积极培训入职留学生商务礼仪 助职场新人融入 | 02-24 |
[在日就职]华人“杜拉拉”日本职场沉浮记 头三年是忍受期 | 02-21 |
[在日就职]日本大学春季求职开始 留学生就业两重天 | 02-18 |
[在日就职]日本京都大型企业关注和扩大留学生人才聘用 | 02-15 |
[在日就职]日企为强化海外业务展开留学生“人才争夺战” | 01-21 |
[在日就职]日企招聘转向留学生群体 在日中国学生备受青睐 | 01-21 |
[在日就职]中国留学生在日就职变艰难 | 01-21 |
[在日就职]日本大学生就业难 为其经济复苏蒙阴影 | 01-17 |
[在日就职]日本就业结构变化的启示 | 01-14 |
[在日就职]日本大学生就职说明会推迟至12月1号以后 | 01-14 |
[在日就职]日本大学生就业时更看重“大企业”和“稳定” | 01-13 |
[在日就职]超半数日本企业考虑在录用条件中加入“不吸烟” | 01-07 |
[在日就职]日本大学生求职人均花近17万 比去年增4000日元 | 01-06 |
[在日就职]日本青森大学开除多名中国学生 借留学名义打工 | 01-06 |
[在日就职]为中国留学生指点迷津开辟就职之路 | 12-29 |
[在日就职]在日中国留学生参加福冈招聘会 | 12-29 |
[在日就职]日企为进军中国将录用在日中国留学生 | 12-29 |
[在日就职]英巴斯特奖学金获得者中国留学生应邀参访日企 | 12-29 |
[在日就职]日本静冈办留学生就业展七成参加者是中国留学生 | 12-29 |
[在日就职]在日留学生创业加盟说明会举行 | 12-29 |
[在日就职]日本试设留学生实地见习科目 | 12-29 |
[在日就职]中国留日学生受在华日企关注 | 12-29 |
[在日就职]日本大学生签约率低导致中国留学生就业趋向受影响 | 12-29 |
[在日就职]日本开展“中国留学生走进日本企业”交流活动 | 12-29 |
[在日就职]中国留学生参与山田电机中国开店计划 | 12-29 |
[在日就职]日本松下增加海外招聘人数 | 12-27 |
[在日就职]留日学子成为日本企业进军中国的领头军 | 12-14 |
[在日就职]在日中国学生参加留学生辩论会获每日新闻社大奖 | 12-06 |
[在日就职]中国留学生应积极参与日企在华布局行动 | 12-06 |
[在日就职]在日求职会英语占优势 | 12-06 |
[在日就职]2011年留学生日本就业前景光明 | 12-02 |
[在日就职]日本向单身赴日工作的中国人提供行李运输服务 | 12-01 |
[在日就职]2011年日本大学生就业倾向有变化 | 11-30 |
[在日就职]日本大学生就业率创新低 政府出补助建就业桥梁 | 11-30 |
[在日就职]日本试设留学生见习项目 中国学生秀职业技能 | 11-23 |
[在日就职]日企增加聘用外国留学生 | 11-23 |
[在日就职]日本大学生签约率再创新低 中国留学生就业受影响 | 11-19 |
[在日就职]日本试设留学生见习项目 中国留学生首秀职业技能 | 11-19 |
[在日就职]日本拟延迟应届生招聘活动 应对留学生大幅减少 | 11-19 |
[在日就职]在华日企关注中国留日学生 用人体系或成雇用桎梏 | 11-19 |
[在日就职]日本试设留学生见习项目 中国留学生首秀职业技能 | 11-18 |
[在日就职]日本应届生招聘活动或延迟4个月 | 11-18 |
[在日就职]日本留学生毕业后找不到工作签证的延续问题 | 11-17 |
[在日就职]静冈县举办了专门面向外国留学生的就业说明会 | 11-17 |
[在日就职]在东京帮朋友讨要工资 | 11-11 |
[在日就职]为大家解析留学日本就业详细情况 | 10-26 |
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