研修生大多从事的是日本人不愿从事的“3K工作”（危险kiken，肮脏kitanai，吃力kitsui），工种也集中分布在服装制作、金属加工、农耕等行业。目前，研修生的规模正在不断壮大。根据日本法务省的统计，2007年研修生和实习生加起来总人数已达16万人，10年间翻了2番。

　　死亡、失踪人数不断攀升

　　由于研修生在日本不被当作劳动者看待，因而不受日本《劳动基本法》的保护。而技能实习生虽然名义上适用于日本的《劳动基本法》和《最低薪金法》，但是根据日本法务省的统计显示，2006年违反最低薪金规定、强制实习生进行长时间劳动的违规事件就有229起，三年间增长了2.5倍。

　　研修生制度相关规定中反复强调，研修生与留学生在来日目的上没有本质区别，都是以“学习”为目的的。但是实际上，很多研修生们学到的不是知识，而是忍耐。各公司为了让研修生取得研修签证，都会向日本入国管理局提供详细的研修计划。但是到了真正研修时，研修生们发现那些计划只是白纸一张。

　　对于研修生来说，单纯劳动或许还可以忍耐，但当人身权利受到侵害时，真的就忍无可忍了。今年3月，日本广岛县吴市的一家企业拒不支付两位中国女实习生加班费共计45万日元，还毁掉了两人三年间的上班时间卡。这一事件经媒体曝光后，该公司受到了永远不得再招收研修生的严厉惩罚。

　　据统计仅广岛县，强制研修生长时间工作还扣留工资的日本案件数量已经由2005年的9件窜升至2007年的66件。受日本政府之托，负责研修生引进的日本国际研修协力机构的统计则显示，仅今年4月至7月，在日意外死亡的研修生就多达15名，其中9名为中国研修生，死亡原因主要是交通事故、急性心脏病等。此外，失踪的研修生人数也在不断攀升。2006年日本全国失踪研修生、实习生共计1849人，2007年则达到了3314人。