沉寂数月的浙江省金华市四女研修生不堪重负“出逃”日本企业案再起波澜，四名女研修生被浙江省对外服务公司追加为被告告上法庭。记者获悉，10月14日上午，浙江省杭州市上城区人民法院审理了这四起案件中的第一起。 

　　2006年10月，浙江金华四名女研修生(其中3人来自金华的武义县，1人来自金华市区)和浙江省对外服务公司签订了《赴日研修(含技能实习)合同》。合同约定，赴日研修生一旦违约，则需赔偿浙江省对外服务公司10万元。 

　　合同同时约定：若浙江省对外服务公司违约，只需赔偿乙方2000元。同时合同还约定，研修生还要向公司支付3.4万元。 

  

　　赴日后，四名女研修生被安排在日本某大型企业，但由于不堪超负荷劳动，她们于2007年集体“出逃”日本企业，而后在日本东京附近过着“打黑工”的生活。 

　　因赴日时所有证件均被“保管”，所以四名女研修生在日本无合法证件，在被相关部门查处后，二人先后被遣返回国，另二人至今下落不明。 

　　四名女研修生都是通过浙江省对外服务公司日本的，四人从这家公司介绍的日本企业出逃后，其担保人被浙江省对外服务公司告上法院，要求赔偿违约金及其“欠款”共计13.4万元。 

　　2008年5月22日、23日、29日浙江省杭州市上城区人民法院分别审理了四起涉及中国赴日本研修生出逃违约的民事纠纷。 

　　后浙江省对外服务公司撤诉，四名女研修生“出逃”案暂告一段落。 

　　近日，浙江省对外服务公司将四名女研修生作为第一被告、担保人作为第二被告重新告上法庭。杭州市上城区人民法院10月14日开庭审理了这四起案件的第一起，上城区人民法院副院长钟黎亲自担任审判长。 

　　已经回国的女研修生小敏(化名)告诉记者，和她们同批去日本的研修生共15人，刚到达日本下飞机时，研修生的护照、身份证等相关证件即被日本企业要求“保管”起来，并且要求研修生不准拥有手机，只能使用公司的固定电话，但只能接听，不能打出。她们在日本接受了短暂的日语培训后，便开始在日本格力高荣食株式会社开始了“可怕”的研修生活。 

　　小敏说，所谓的研修就是给食品厂灌制香肠，工作场地腥味浓烈，而且劳动强度非常大，“上班的第一天，就因为劳动过度，又累又吐，很多人回到驻地都痛哭不止。”小敏说。这种情况持续了两个多月，即使是中午休息时间或是星期天，日方都故意安排中国女研修生在太阳底下拔草，让她们以人工代替剪草机，而且这些女研修生还必须承担挖阴沟、替日方工人洗刷又脏又臭的工作鞋和拆洗笨重的机器设备等“研修”工作，就连来月经了，也不能休息。 

　　浙江省对外服务公司出国服务中心总经理刘世杰此前接受记者采访时称：“在日本，这种情况管制的比较严的，像格力高这种企业不会冒着这种风险去这么做。”刘世杰还说，目前，浙江在日研修生总数约为5000-6000人，每年都会发生“出逃”的案例，但次数不多，此次四名女研修生集体“出逃”是浙江省对外服务公司第一次遇到的情况。 

　　据悉，四名女研修生案中另外三人家境贫寒，均没钱请律师，上城区人民法院对此案将择日作出审判结果。(