据日本中文导报网报道，国际金融海啸给日本经济带来不同层面的冲击，日本央行行长白川方明日前指出，日本今后两年内或要面对就职冰河期。由于日本经济低迷使得众多企业减少招聘规模，留学生更是首当其冲，在日就职状况已经开始恶化，有的留学生担心就职冰河期再次到来。

10月20日，日本央行在总部召开地方行长大会，白川方明在会议上对国际金融危机表示高度担忧，他认定这场危机将给日本经济带来负面影响。白川方明认为，随着出口减少，国内消费力减弱，日本经济将进入停滞期的可能性增高。此外，有报告指出，鉴于金融服务业出现空前萎缩，日本今后两年内或要面对就职冰河期。

《日本经济新闻》发表报告指出，除了要发展高科技的企业外，金融等领域没有多少公司要吸收新人。野村证券公司就表示将减少18.5%员工，大和证券公司要减少28.8%。多年来支撑了日本经济发展的汽车产业，如今也迎来了雇用的寒冬。今年3月丰田的临时工约有8800人，截至10月底仅剩了约6000人。预计到明年3月临时工人数将减少至3000人。日产汽车称到11月底将把目前约2000人的临时工裁至1000人。马自达公司的派遣员工人数将由目前的约1000人减至约200人。

日本2010年春季毕业的大学生求职活动已经于11月开始。由于日本经济低迷使得众多企业减少招聘规模，应届大学毕业生的就业状况已经开始恶化。截至去年，日本的求职市场还是“卖方市场”，而如今“买方”企业开始占优势。

立命馆亚洲太平洋大学(APU)早在2003年，其就职内定率就比全国私立大学生(文科)平均就职率高出16个百分点，达72%，而其中留学生就职率竟然高于日本学生，达73%。2005年这所大学的全体希望就职学生的内定率达96.2%，其中日本学生为95.8%，留学生为97.1%。目前该大学留学生负责人表示，很多留学生都来寻问是不是已经减少招人，今后想获得就职内定还有多大几率。正在东京求职的中国留学生表示，大学告诉他们说可能有人会无法在日找到工作，也许寻求日企在中国支社就职的可能性会更高一点。还有中国留学生称，学校就业辅导员告诉他们今年的求职市场相当严峻。

在日本之所以留学生，特别是中国留学生的就职人数连年递增，这是与日本的景气好坏有关。反映招工需求的“有效求人倍率”，2007年从上世纪90年代的不足0.5，回复到1以上。而厚生劳动省10月31日公布的今年9月份有效求人倍率则为0.84倍，较上月下降0.02个百分点。从整体来看，在日外国留学生就职人数近几年来逐年激增，已完全脱离了冰河期。但眼下日本企业则对招聘活动持更加谨慎态度。这一方面显示，日本经济正在走向低迷，另一方面则表明，令另所有留学生担心的就职冰河期已经再次到来。

据法务省入国管理局统计显示，截至2000年在日本就职的外国留学生不足3000人，去年则首次突破万人大关。2007年自日本大学或研究生院毕业后在日本就职的外国留学生多达10262人，其中中国留学生为7539人。(