日本商工会议所6月7日发布了有关中小企业劳动力短缺情况的调查结果，在作出回答的2673家企业中，65%回答称人手短缺，比去年的调查增加了4.4个百分点，创历史新高。

由于访日外国游客增加等影响，在住宿和餐饮等行业，人手短缺尤其严重。作为对策、讨论接收外国人才的企业似乎也在增加。

日本企业招收外国人才的趋势正在加强，住宿、餐饮、运输和建筑行业尤为明显。在表示人手短缺的企业中，50.4%的企业已经雇用外国人，或已开始讨论今后雇用外国人。

该调查于2015年开始实施。此次是在2018年3~4月以日本全国4108家企业为对象实施，回答率为65.1%。

此前《日经新闻》报道称，由于面临严重的劳动力短缺，日本政府正讨论的新外国劳动者接收政策草案，到2025年前后，在受到劳动力短缺困扰的建筑和农业等5个领域，允许超过50万外国人就业。

在此之前，日本的外国人接收政策出于对治安等方面的顾及，一直仅限于接收具有先进专业知识的外国人。