其实日本是严重缺乏低层次工作的劳动力，但限于法律又不能允许引进外籍劳动力，日本政府采取了一种变通的办法，以“为发展中国家培养人才”为名，于1990年创立了"研修制度"，1993年又出台了"技能实习制度"。这就是说第一年来到日本的外国人是研修生，以学习为主要目的，第二年变为实习生，其实就是进入了打工阶段。中国最近几年来日本所谓研修生已经达到5万人之多。

日本政府在接收研修生方面，始终不承认外国研修生是正规的劳动者，这为日本企业肆意侵害外国研修生的权利留下了空间，造成多少在日缝制工厂的中国女实习生每天超负荷工作，工资却少得可怜，这使我想起小时候看的一部电影《星星之火》中的小珍子。

1999年11月4日，茨城县鹿岛郡的46名中国研修生向媒体控诉，日方公司逼迫他们领工资时必须下跪的遭遇。

2000年10月14日，50多名中国女研修生，因实在承受不了工场老板每天逼迫她们加班至少5个小时的重荷，集体请愿。然而这些女工不是被人强行拖回工场，就是遭到拳打脚踢的暴行，有一名女工当场被打得昏死过去。2003年11月15日，在一家木材加工厂，中国实习生王建竹（22岁）被传送木材的传送带夹住脖子，送到医院后，经抢救无效，于次日死亡。

2004年5月9日，9名中国女研修生在日方提供的更衣室内发现了偷窥的摄像头。

2004年11月10日，在一处产业废弃物处理公司的东京湾处理中心，中国实习生吴青云(27岁)和刘宇(26岁)正在水泥搅拌机做清扫工作时，日方人员按下机器，巨大的搅拌机把两名中国研修生当场搅死。

2005年2月19日，中国女实习生佟岩无辜遭到日本男同事的拳打脚踹，而且还被告知“不准说是日本人打的”。因为在这里她们被灌输“挨打是一种教育”。

2006年1月13日，三重县大台町的铸造工厂，两名中国实习生倒在了铸铁炉中，被同事发现后送往附近的医院，实习生高峰(28岁)死亡。

据日本国际研修协力机构的最新统计，到2010年3月31日为止，已有187名外国研修生、实习生死亡，其中中国人112人。

我们可以从日本主要媒体之一的《朝日新闻》上经常可以看到以较大篇幅报道中国研修生、实习生在日本的艰辛。当然在日研修生幸运的话，也会碰到好的东家，去年9月我去日本新泻佐渡岛旅游所住的饭店，碰到数个中国青岛的女孩做服务员，她们告诉我，她们的老板对他们很好，住的好，吃的也不错，假日经常带她们出去进行社员旅游。后来我了解下来，这老板对中国有很深的感情，他说自己老婆是半个上海人，原来他老婆是我们中国苏州一位美丽漂亮女孩。